Znanje sejemo že 27 let

  Od leta 1989 dalje z našimi razvojnimi, svetovalnimi in izobraževalnimi storitvami spodbujamo ustvarjalen razvoj odraslih.   Sprejemanje in podajanje inf...

Učinkovit tim

  Ko izhajamo iz načel in meril odličnosti EFQM in modelov Clausa Møllerja, zelo hitro transformiramo heterogeno skupino v usklajen tim.   Vodenje ljudi za...

Odlično podjetje

  Managerjem v pomoč za hitrejše uveljavljanje poslanstva, vizije in poslovnih ciljev ter za učinkovito obvladovanje sprememb.   V različnih oblikah indivi...

  • Znanje sejemo že 27 let

  • Učinkovit tim

  • Odlično podjetje

Print E-mail

RAZVOJ KOMUNICIRANJA in SODELOVANJA 

 

Ste večkrat priča družinskim ali poslovnim nesporazumom? Imate pogosto občutek strahu in nemoči? Se vam nesporazumi spremenijo tudi v konflikte? Vas sodelavci ali bližnji pogosto ne razumejo? Vidite, da so vaša navodila sodelavcem neučinkovita? Pogosto opazite v vaši bližini prenašanje odgovornosti na druge? Vas družinske in poslovne spremembe obremenjujejo? Se imate za učljivo osebo? Želite še učinkoviteje komunicirati in sodelovati?

 

CILJI


Izboljšati učinkovitost komuniciranja oziroma sodelovanja z zmanjšanjem nesporazumov. Dobiti veliko povratnih informacij o lastnem so-delovanju. Napredovati v učinkovitem obvladovanju osebne motivacije in skupnega poslovnega uspeha.

  

PRIČAKOVANA AKTIVNOST (PRISPEVEK) UDELEŽENCEV


Podajanje lastnih življenjskih komunikacijskih izkušenj. Bralna, pisna in besedna komunikacija z viri in udeleženci.

 

OBSEG SEMINARJA, DELAVNICE


12 šolskih ur (3 dni po 4 šolske ure dnevno).


OKVIRNA VSEBINA in OBDELANA SNOV


Vsebina in način usposabljanja se v največji možni meri prilagodita definiranim potrebam in ciljem udeležencev. V povezavi s poslovnimi cilji organizacije se razvija komuniciranje in sodelovanje zaposlenih v obliki treninga, skupinskega dela in nastopov udeležencev delavnice, analiz posameznih primerov, samoizobraževanj, svetovanj, konzultacij ter drugih dogovorjenih oblik sodelovanja.


Okvirni sklopi in obdelane vsebine:

  • Spoznavanje in položaji zaznavanja ter barometer razpoloženja.
  • Vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja.
  • Sprejemanje, razumevanje in podajanje informacij.
  • Vpliv aktivnega poslušanja na sodelovanje.
  • Vživljanje v različne vloge in prenašanje samo-podpore v sodelovanju.
  • Aktivnosti komuniciranja in sodelovanja, ki krepijo osebni uspeh in samopodobo.
  • (Po dogovoru z naročnikom oziroma po potrebah udeležencev.)


KAJ PRIDOBITE?

 

  • Učinkovitejše (z manj nesporazumi) sodelovanje z drugimi ljudmi in sodelavci.
  • Večjo motiviranost sodelujočih za lastni uspeh in uspeh podjetja ter doseganje skupnih poslovnih ciljev in s tem povezano večjo ekonomsko uspešnost organizacije.
  • Nove poslovne ideje, predloge izboljšav, inovacij …

 

 

 
AGORA d.o.o. - Parmova 53 - 1000 Ljubljana - Tel: 01/280-16-20 - Email: agora@agora.si
(C) 2017 - AGORA d.o.o.

Za pravilno delovanje strani uporabljamo piškotke. Podrobne informacije..

Sprejemam piškotke.

EU Cookie Directive Module Information