AGORA d.o.o., podjetje za ustvarjalne komunikacije, je bilo ustanovljeno 21. septembra 1989. Sede?� podjetja je na Parmovi 53 v Ljubljani, kjer imamo učilnice za izobra?�evalno delo in kabinete za razvojno ter svetovalno delo. Da se odjemalcem čim bolj pribli?�amo, po potrebi izvajamo storitve v vseh krajih Slovenije in Evrope.

POSLANSTVO podjetja se glasi: V skladu z načeli in merili poslovne odličnosti stalno razvijamo znanja podjetništva, partnerskih sodelovanj in vodenja z učinkovito uporabo informacijske tehnologije ter vse?�ivljenjskega učenja za razvoj vseh partnerjev.

SMO: 

• Soustanovitelj Podjetniškega inkubatorja Grosuplje.
• Partner v Centru vse?�ivljenjskega učenja Inti.si.
• Izvajalci aktivnosti v okviru Javne agencije za podjetništvo in tuje investicije - JAPTI.
• V sodelovanju z zbornicami izvajamo usposabljanja za potrebe gospodarstva dr?�ave.
• Izvajalci usposabljanj v okviru programov aktivne politike zaposlovanja in svetovanj samozaposlovalcem pri Zavodu RS za zaposlovanje.
• Izvajalci usposabljanj za delavce v dr?�avnih organih.
• Izobra?�evalni in svetovalni center za obvladovanje informacijske tehnologije in informacij.
• Avtorizirani trening center za podjetje AutoDesk.
• Pooblaščeni center za izdajo evropskih računalniških spričeval – ECDL.

• Kot izvajalec javno veljavnih izobra?�evalnih programov za odrasle izvajamo izobra?�evanja in izdajamo javno veljavno listino za program RA�?UNALNIŠKA PISMENOST ZA ODRASLE.

Naša dejavnost sestavljajo tri PODRO�?JA DELA, ki so prilagojena ?�eljam in poslovnim potrebam udele?�encev s poudarkom na praktični uporabi rezultatov:

• POSLOVNO PODJETNIŠKO in RAZVOJNO, kjer skupaj s strankami razvijamo model odličnosti EFQM, razširjamo temeljna znanja in prakično uporabo poslovne ekonomije.
• UPORABNO RA�?UNALNIŠTVO s poudarkom na praktični uporabi rezultatov usposabljanj, ki so prilagojeni ?�eljam in poslovnim potrebam udele?�encev ter
• TRENINGI KOMUNICIRANJA IN USTVARJALNOSTI, izvajani skozi programe, ki vzpodbujajo inovativnost, podjetnost, komunikacijo, sodelovanje, individualno in skupinsko motivacijo ter učno in osebno rast udele?�encev. 

Stebri Unesca so nam v oporo in stalno USMERITEV pri aktivnih metodah dela in motiviranju vsakega udele?�enca za doseganje čim boljših rezultatov poslovnega sodelovanja:

III.   BITI (razvoj osebnosti, do?�ivljanje razuma, domišljije, lepote, komuniciranja, vodenje),

IV.  ??IVETI V SKUPNOSTI (so?�itje s sosedom, dragocenost raznolikosti biologije, kultur...).